新员工培训新闻稿

2020-02-03 04:39 admin

  新员工培训新闻稿 篇一 七月流火,但充满热情的岂止是天气,集团公司五十余名新 员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。 他们来自不同的 地方,不同的高校,学习不同的专业;如今,刚告别校园的他们 正逐步实现从学生到职业人的角色转换, 实现从优秀到卓越的飞 跃。 高度重视,精心组织。为做好本次入职培训,让新员工充分 了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现 从学生到职业人的转变, 教育培训中心和人力资源部进行了周密 的策划和安排。 本次集中培训四天, 培训课程涉及了公司发展史、 组织架构、公司文化、规章制度、工作流程,薪酬福利等。由公 司领导和相关部门经理担任讲师, 深入浅出的讲授为新员工在融 入企业环境的过程中注入了动力和信心,太阳2登录为即将开始的 “新” 生活奠定了基础。太阳2登录培训结束后,教育培训中心对新员工进行了基 础考核,新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识,更对 企业前景和个人职业发展充满信心。 重点学习,专业护航。集团公司副总裁范宝和讲授了如何学 好厂规厂法,做一名遵纪守法的优秀员工的道理;副总工程师、 技术质量部长浦建华分别给新员工讲解了如何增强质量意识, 搞 好技术质量管理等,采取图文并茂的方式,对工程实体、工程管 理、工程施工等过程中常见质量通病进行了细致地解析,并为新 员工重点剖析了项目现场可能遇到的各类问题, 提出了相应的整 改方案;企业发展部经理王轩讲授了年度经营方针目标和企业经 营管理制度等;安全质量部长张强结合多年从业经验和亲身经历, 讲授了安全管理的重要性;人力资源部长王海燕介绍了集团人力 资源部规章制度,薪酬福利等相关制度。使新员工们受益良多。 新老互动, 分享经验。 俗话说: “授人以鱼, 不如授人以渔” 。 教育培训中心邀请高新公司总工程师胡文武以及第四工程公司 项目经理、项目工程师季岩,为新员工讲课。他们结合各自岗位 实际,总结了入职以来的工作经验和收益;除此之外,还分享了 他们对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体 会;介绍了在工地生活的点点滴滴。而后,他们与各位新员工自 由交流,耐心解答新员工们提出的各种问题。分享自己工作生活 的得失,提醒新员工应该注意的事情,此次交流受到了新员工的 热情欢迎和好评。 立足岗位,传道授业。集团公司副总裁、工会主席陈东升为 新员工详细地介绍了集团公司发展历程、企业理念、企业文化和 如何融入企业等相关内容, 使新员工进一步了解集团整体发展概 况, 建议新员工在今后的工作中注意细节, 脚踏实地, 勇于挑战, 敢于担当,常怀感恩,努力实现人生价值。 扬帆起航 戮力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声,倾听未 来嘹亮的呼唤声, 放飞梦想, 打开心灵的窗户, 放舟智慧的海洋, 收获希望,感受硕果累累的喜悦。集团公司为广大员工提供了施 展才华的广阔舞台,相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧,在 这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此,我们共同希望新员工 尽快融入到吉林建工集团大家庭中来, 祝愿你们在建工的生活充 实、自信、快乐! 篇二 xxxxx 公司 XX 年第五届新员工培训班于 8 月 1 日如期组织, 近期共计 33 名新员工参加此次培训。 培训开始之前,设计了隆重的开课仪式及企业文化宣誓,由 全体学员共同对宣誓签下承诺,大家情绪激昂,发自肺腑的放声 朗读企业文化。培训班也在这激动人心的氛围下展开,树立了良 好的培训开端。 这期培训的目的是让新员工了解荣盛集团发展历程及未来 战略规划,以及湛江荣发公司的现状、发展规划,培训还就湛江 荣发公司的相关规范、制度进行了详细的讲解。培训以评比方式 发动员工积极性,各位新员工积极提问,踊跃参与,现场活动非 常活跃。最终由第四组“四方辐辏”勇夺第一,公司颁发了证书 以资鼓励。 通过本次培训大会, 进一步增进了广大新员工对公司的了解 和认识,为接下来湛江荣发公司工作的开展营造良好氛围。

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